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激動の時代に本を届けるために、出版業界はどう手を取り合うべきか?──『町の本屋はいかにしてつぶれてきたか』著者・飯田一史
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育自分休暇日記──4年目社員アフリカへ。会社を辞めて気付く「常識」のちがい
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「園で預かる」だけじゃない!──企業や家族と「こどもの未来をつくる」保育士の新しい働き方
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「就職活動に失敗したら人生終わりだ」なんて考えすぎ
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「マッチョイズム」がもたらす、感情労働の重圧。マネジャーの見えない負担を減らすためにできること──リクルートワークス研究所 筒井健太郎
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できない理由を探す簡単さ、できる方法に目を向ける難しさ──宇宙開発 HAKUTOに学ぶ
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在宅勤務というボクの働き方は本当に「仕方ないね」だったのか?──いまこそ考えたい「働き方少数派」の気持ち
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プロモーションで戦車を使うための裏話
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約500人の日報をすべて読み、社内情報を把握しまくる社員に心底驚いた話
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載せたいけど載せられないジレンマも──「インターネット歴史年表」制作の裏側
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ルールだらけの日本の働き方は創造性を遠ざけ、楽しさを破壊している
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仕事での「無力感」ってむしろ、なくなってしまったらヤバイのでは?
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株式会社アイシン
アイシンで新しいキャリアと、愛知での生活を、スタートさせました。
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なぜサイボウズは働く「時間」と「場所」の制約をなくせたのか?(前編)
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大切な人がしんどいときは、「対話」「仕組み」「戦略的ご自愛」で共に乗り越える
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在宅医療に商品価値の発想を──ビジネス視点で福祉の未来を切り開く若き経営者の挑戦
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志の大小はどうだっていい。人と比べずに、信じた道を進める人が強い──ヤフー伊藤羊一さん