「自分に似たスタッフ」を求めてしまう管理職の呪いと解呪

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自信を失った私が本気になれた。それは「自分の物語を生きよう」と気づかせてくれたから──小杉湯・塩谷歩波×平松佑介

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2022.09.30 TECHNOLOGY 既存のやり方を突破してこれからのDX時代に備えよ！公共×クラウドで活躍する日立SEメンバーの思い

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編集長交代のお知らせ

2022.06.10 TECHNOLOGY 日立 × 早稲田の共同研究グループ。ロボットの探究が好きでたまらない4人の研究ストーリー

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お坊さんの悩みを聞いたら、一般人より闇が深かった

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育休中でも働ける!?──保育園に落ちた母と子連れ出勤OKな経営者に実際のところをきいてみた

2024.03.14 CAREERS 未知の領域での学びが「刺激」。最前線で生成AIに携わるデータサイエンティスト

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「がんばらないために工夫してきた人」が、いつだって時代を作ってきた

繊細さは「どうにもならないもの」ではない。「期待しないこと」こそが、働き方の改善につながる

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「ほっとく勇気」と「調理時間の組み合わせ」でメシマズから「メシ楽」へ──コデラ総研 家庭部（60）

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【3月30日（月）開催】脱マタハラ・イクボス──「世界の勇気ある女性10人」に選ばれた小酒部さやかさんと考える

2022.10.07 TECHNOLOGY ソリューションやノウハウを再利用してDXを加速させる！日立のLumada Solution Hubがめざす世界観とは

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近藤佑子 ✕ [サイボウズ式] ＝ 世界はプログラミングでできている

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「自分でやったほうが早い」でチームは滅ぶ

個人競技にこそチームマネジメント？　フェンシング 太田雄貴選手のリーダーシップ

「流されて、変えていく。」という生き方──会社員を卒業して学んだ柔軟力

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「水素」をつくる機器の開発が切り拓く未来。