ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第36回：松尾馬生「奥の裏道」

• ハッカーの遺言状

「勤務時間にプライベートの話をする」なんて、言語道断だと思ってた

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多様性はビジネスにもプラスなのに、なぜ取締役会の顔ぶれは変わらないのか

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ママ友接待の無茶ぶり？　親の反応は？──「男は仕事、女は家庭」を覆す主夫の本音

グズだからと否定せず、ダメな私さえも肯定したら「自分の物語」を生きられた話

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2022.09.16 CAREERS ベンチャー気質の大企業が面白い！日立に中途入社したデータサイエンティストが感じるやりがいとは

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部長、僕の育成に興味ないんですか？──部署研修も指導もなくて戸惑った、サイボウズ若手社員の話

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モビリティ開発の速度を上げる「リアル×仮想」（後編）

2022.12.12 CAREERS クラウドエンジニアの先駆者が、日立製作所に起こす変化の波

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子供の成長を記録するということ──コデラ総研 家庭部（70）

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スポーツにもデンソーの技術を。ボート選手に安心をもたらすアプリの開発

無駄なことは全部「いっせーの、せ！」でやめる──漫画家「うめ」の“父母会スリム化”

米中の貿易摩擦による危機を、「世界最適調達」で乗り越えろ！

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メンバーのアイデアは「全部吸収して、1度捨てる」──スマイルズの経営陣が大切にしていること

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クルマも社会とつながり、価値をアップデートし続ける時代へ

『凪のお暇』から学ぶ、キャリアブレイクのあり方とは──コナリミサト×山中散歩

時代が変わるとは、少数派が多数派に入れ替わること。未来は少数派の「わがまま」にある──明石市長 泉房穂×サイボウズ 青野慶久

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お洗濯の宿敵、血液汚れを落とす──コデラ総研 家庭部（67）

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