【AIエンジニア安野貴博×サイボウズ青野慶久】テクノロジーとわたしたちの「距離感」が変われば、誰も取り残されない社会がつくれるかもしれない

「地方は仕事がない」は幻想でしかない――ひとりの力が地域に与える「複業×二拠点生活」の影響力

• ワークスタイル
• 地方
• 複業

ブロックチェーンとモノがQRコードで結びつく

残業体質・新しい仕組みが生まれにくい！？ 役所の風土をどう変える？──世田谷区 保坂区長×サイボウズ青野

• ワークスタイル
• 理想のマネジャーってなんだ
• 青野慶久

【福島発】水素エネルギー、「地産地消モデル」の正体

「ティール組織＝全員が幸せになれる組織」とは限らない──主体性や自由がプレッシャーになる人もいる

• サイボウズの社員たち
• チームワーク経営シンポジウム
• チームワーク経営シンポジウム2019
• 山田理
• 株主
• 株主総会

次世代エネルギーマネジメントがEVの未来を変える

テレワークは「効率化」や「コロナ対策」のためだけじゃない──企業・メディア・行政の3つの立場で考える、地方での働き方

• まちづくり
• テレワーク
• 地方創生
• 移住

岡田武史さん、今治のサッカークラブ経営で地方創生が本当にできるんですか？

• 地方創生
• 青野慶久

市民のわがままを政策に生かすには、「きれいごとと本音」の両立が必要だった──明石市長 泉房穂×サイボウズ 青野慶久

• まちづくり
• わがまま
• 子育て
• 明石市
• 泉房穂
• 移住
• 青野慶久

カーボンニュートラルに必要な、モビリティ社会のエネルギーマネジメント

日本では「美学」を大切にしすぎるんですよね──「勝つこと」もいい組織に必要な条件

• サイボウズの社員たち
• チームワーク経営シンポジウム
• チームワーク経営シンポジウム2019
• 嘉村賢州
• 岡田武史
• 株主
• 株主総会

「田舎だから無理」のいいわけはもう止める──課題の宝庫・海士町を日本の最先端にするには？

• 地方創生
• 海士町

「yuriCargo」で安心・安全なモビリティ社会を実現

商品のトレーサビリティに革新を起こす「QRコード×ブロックチェーン」

歩きスマホならぬ歩き読書家の二宮尊徳は、江戸時代の社会起業家だった

• ビジネス偉人伝

ベンチャー企業へ出向。そしてデンソーの組織改革を目指す挑戦

モビリティの枠にとらわれない価値創造を目指す、デンソーのオープンイノベーション