大阪開発拠点の紹介がなんで大阪弁ちゃうねんって言いよるさかい

高須先生との座談会に参加する就活生を募集します！「働かなくてもお金がもらえるとしたら、何のために働く？」 #若者シゴト論

「チームワークにおける人間関係」が完全にわかる記事まとめ

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数字「だけ」追い続けるリーダーはチームを壊す

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「全体を見渡せる」からおもしろい。マリン事業だから味わえる、ものづくりの醍醐味

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• 研究開発（機械・材料）
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• 最先端技術
• スキルアップ・成長環境
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仕事を奪うのはAIではなく、「人工知能の使い方を決める人間」だったんです

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リーダーはメンバーに助けてもらうのが仕事

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学生の「よりよい人生」は、個人の幸せから社会との関わりへ。上越教育大学 赤坂真二さんが考える「公教育の変化」

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働くことに前向きな大学生が少ないのは、働いている大人が我慢しているように見えるから──働き方研究家・西村佳哲さん

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仕事がしんどいなら「チーム」だけでなく「孤独」も使いこなせ

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120%の良品を生み続けるために──三現主義とワイガヤで磨き上げる品質保証の取り組み

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「新人はコスト」ではない──即戦力じゃない新人がいるチームほど強くなれる

日本で子育てしにくいのは、子どもが「誰かの私物」だから──小島慶子×主夫・堀込泰三

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やりたいことを諦めかけているあなたに伝えたい──自分の中に眠るミッションの掘り起こし方

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「社会人＝理不尽にも耐えなければいけない」という誤った常識

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仕事を「任せる」技術

なぜ部下は会議で意見を言わないのだろう？　──安斎勇樹氏にきく「冒険する組織」のつくり方

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モヤモヤを抱えながら働いている人は、「他人の人生」を生きていないか？

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