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サイボウズ株式会社
目標150件で実績8件……大失敗を全社公開したら、なぜか社長に褒められた
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サイボウズ株式会社
フラットな組織を守り抜くために「トップダウンをあきらめ、自分が間違っている可能性を受け入れた」
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- 青野慶久
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サイボウズ株式会社
小さな変化を積み重ねた先に、大きな変革が生まれる。 社内が「腹落ち」する意思決定のあり方 ──アルペン 二十軒翔×サイボウズ 栗山圭太
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サイボウズ株式会社
居心地の良さか、グローバル化か？ 選択を迫られる日本の組織
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