激動の時代に本を届けるために、出版業界はどう手を取り合うべきか？──『町の本屋はいかにしてつぶれてきたか』著者・飯田一史

PTAを専業主婦まかせにする時代ではない!?──できるビジネスパーソンが語る「PTA活動 10のメリット」

サイボウズの開発本部がマネジャーをなくしてみた「いないと無理なら、またつくればいい」

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• 理想のマネジャーってなんだ

マネジャーに強い想いがあるから、「しょうがないな」とみんながついてきてくれる──まずは自分が熱狂しないと始まらない。ヤフー伊藤羊一×サイボウズ山田理

• 理想のマネジャーってなんだ

人に値段をつけるって怖いんですよ。だって、正しい値段なんてあるわけないんですから──わざわざ 平田はる香×サイボウズ 山田理

• 理想のマネジャーってなんだ

数学は最善世界の夢を見るか？――techな人にお勧めする「意外」な一冊（5）

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• アドベントカレンダー2013

人間の五感は「オンライン」だけで相手を信頼しないようにできている──霊長類の第一人者・山極京大総長にチームの起源について聞いてみた

• ワークスタイル

【反省】男性クリエイターはわかってなかった、働くママの「本当の気持ち」　サイボウズのムービー制作の裏側

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コラボ＆ITニュースクリッピング（8/23）

写真で読むShowNet──Interop Tokyo 2013を支えた次世代ネットワーク

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話題を生み出す"はあちゅう"式メディア運営術とは？　キレナビ編集長・伊藤春香さん

今ある働き方の「常識」なんて、実は近年に当たり前になったものじゃないか──灯台もと暮らしと考える、常識にとらわれない働き方

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• 若者シゴト論

グローバル企業になるためのインフラを！　楽天がYammerで目指す社内ソーシャル

誰かのことを「嫌い」とか「受け入れられない」って、決して悪いことじゃない──茂木健一郎×山崎ナオコーラ

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努力と平常心を胸に刻んで。

それでも私はオリンピックをめざす。

サイボウズが自社メディアを始める理由

社会課題の解決に向けた「共創」のカギとは。