エンジニアの評価基準、短期評価をやめてみたら？

実は日本的!?　ブルーボトルコーヒーの「街に長く根付く」海外展開の流儀

「会ってみたい」と思われる自分でいることが、会社以外の居場所を見つける第一歩──りょかち×峰松加奈

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会社のために頑張ると覚悟を決めたら、撤退ラインを先に引け

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PTAで「もしドラ」を実践──すべてをボランティア制に、父親も参加しやすい活動へ

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世にまだない技術を形にしたい

キャリアは偶然の積み重ね。「計画的偶発性理論」で考える、管理職という選択肢──法政大学大学院 石山恒貴×サイボウズ 和泉純子

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「自分のやりたいこと」がないと、肩身がせまい？──『夢組』と『叶え組』がいるから、組織はうまく回るんです

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2024.09.25 BUSINESS 日立の総合力で世界中の社会課題を解決したい。挑戦の連続で羽ばたくエンジニア

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離職率28％を経て気づいた「社員が会社を辞めるのは、自分の理想を実現したいから」──『嫌われる勇気』岸見一郎×サイボウズ 青野慶久

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• 理想のマネージャーってなんだ
• 青野慶久

産休・育休・職場復帰を支えるデンソーの職場力、向上の鍵は「本音の話し合い」

いつも2人で、金色の花を咲かせる。

自信を失った私が本気になれた。それは「自分の物語を生きよう」と気づかせてくれたから──小杉湯・塩谷歩波×平松佑介

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青野さん、「副業禁止は経営リスク」って本当ですか？

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パパはどうした？　ワーママ動画「大丈夫」にみる「東京的」子育て

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2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く

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• 金融
• 社会課題

2022.12.12 CAREERS 5社目の転職先に選んだのは日立。DXを通じた社会イノベーションに取り組んでいく

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• サービス・ソリューション開発
• Lumada
• DX

2023.10.25 CAREERS 開発経験11年。次なる成長をめざし、日立を選んだ

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