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自分の時間をコントロールするためには「ズレのない見積もり」が欠かせない
- ワークスタイル
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2025.01.24 BUSINESS 豊富な人財と培ってきた技術力が強み。自律型水中ドローンを大きなビジネスの柱に
- キャリア入社
- プロジェクトマネジメント
- ディフェンス
- グローバル
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「世間」を気にして頑張りすぎていませんか?「会社に消費されずに、利益を得よう」と発想を変えたんです──ロバート キャンベル×弘中綾香
- キャリア
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- 対談
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「代えがきく会社員」でもいい。自分にしかできないことは、世界中にあふれている
- いぬじん
- 会社員
- 働き方
- 生き方
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「LGBTの人、オッケーだよ!」──同性婚や事実婚にも「慶弔休暇」を付与
- LGBT
- フローレンス
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日本社会から同調圧力を減らすカギは「憲法」にある──木村草太×青野慶久
- 憲法
- 木村草太
- 民主主義
- 青野慶久
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「クライアント=上司」になっている残念な人たち
- クライアント
- 上司
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会社員が嫌なのではなく「週5日拘束されるのが辛い」だけ。だから働き方を変えてみた
- ワークスタイル
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「ほめられないと伸びない人」って一番困るのです──『嫌われる勇気』岸見一郎先生に聞く
- アドラー心理学
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- 青野慶久
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通勤電車で「みんな頑張ってるなぁ」と思える瞬間が好き
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仕事って、しんどい!スイス出身シロクマの「仕事しんどいあるある」
- サイボウズ
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評価から離れてただ共にいる時間をつくる。光明寺・松本紹圭さんに聞く、おそれに強いチームの生み出し方
- 僧侶
- 松本紹圭
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グローバルリーダーに学ぶ「仕事と家庭の両立」「社会を変える働き方」―JKSK理事長 木全ミツ×サイボウズ社長 青野慶久
- グローバルリーダー
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嫉妬やイライラの感情と「うまく付き合う」技術
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「楽しく働けない諸悪の根源はマネジャーだよね」――いい加減、昭和のマネジメントを抜け出そう
- 理想のマネジャーってなんだ
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第49回:いろはかるたをハックする(完)
- ハッカーの遺言状
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「がんばらない」も選択肢のひとつ。自分の意思で人生を選んでいこう
- ワークスタイル
- 働き方・生き方
- 働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。
- 長時間労働
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メールやテキストを読んで「責められてる?」と感じてしまう人へ──ネガティブ・バイアスを知ろう
- テキストコミュニケーション
- リモートワーク
- 人間関係
- 心理的安全性
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育休中もスーツを着る<40男>──昭和と平成の「男らしさ」の狭間に生きる
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2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く
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モビリティ開発の速度を上げる「リアル×仮想」(前編)
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ワンチームで実現するアイシンのものづくり
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「移動」の価値を変革する──モビリティサービスをアップデートして新市場を創造
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