ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第20回：こだわりにこだわる

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第40回：サルは筆を選ぶ

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2024.10.07 CAREERS ソフトウェア開発への信念が導くDX革新。グローバルチームとの協創で拓く新たな地平

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「あれっ、複雑な単語よりカジュアルな会話の方が理解できないぞ？」────スイス人が日本の会社で思うこと

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第17回：辭典の楽しみ

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第14回：プログラムで一句詠む

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「長山、会社やめるってよ」　イケダハヤト×アフリカで働くことを選んだ4年目社員

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D.カーネギーの真意「悩める若手リーダーへ、人を動かすのは態度だ」

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経験豊富な外国人社員が、数年で日本企業を去ってしまう本当の理由

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知的財産の最前線で戦うエキスパートの信念

2025.02.12 BUSINESS 未来型健康社会の実現をめざして──データ活用で自治体の社会保障事業をサポート

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「一貫性のある人生を歩まないといけない」って、実は幻想なんです──文化人類学者に聞く「対話と学び続ける姿勢」の大切さ

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選んだ道を正解に

「市況かぶ全力2階建」常連の集合知とゆるやかチーム感は日本のネット空間の「よいところ」なのかも

ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第32回：試験問題を作る

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2023.11.10 BUSINESS Willを実現し仕事をより楽しく。事業創生を支援する元SEたちが描く組織の未来像

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「キャリアプラン」は何年で考えるのが理想？──就活でよく聞かれる「10年」は長すぎる

働き方が多様化しても、「仕事のしんどさ」は変わらない？ ──個人のしんどい気持ちとの向き合い方を考えた

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