仕事への愛としんどい気持ちは無関係。大人の戦い方には「逃げ」も必要

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子連れでフェスに行ってみた──ITに毒された超インドア家族がフジロックへ、子どもがいい刺激を受けた話

大企業が変わらないと、中小企業も非正規も変わらない。社会が変化しはじめているいま、なぜ「透明性」が必要なのか？──小熊英二×髙木一史

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５代目社長はスクラムマスター。ミートボールの石井食品は70年前からアジャイル型組織だった──石井智康×青野慶久

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「パートナーが変わる」期待を手放そう。仕事も育児もがんばりすぎて疲弊していた、あの頃の自分へ

サイボウズ式Meetupに行ってきたので、当日の雰囲気を全力でマンガにしてみた

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「転職先、会話が少なくて寂しい……」と思いきや、オンラインがにぎやかだった

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会社員が嫌なのではなく「週5日拘束されるのが辛い」だけ。だから働き方を変えてみた

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【第9回】みんなでつくっている事典「Wikipedia」──世界の人とチームになる

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第39回：クルマの話

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社員を縛らず、選択肢を広げて社員に決めてもらうのが新しいカイシャ──サイバーエージェント、ほぼ日と語ってみた

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「サイボウズの株価が上がらないのは、市場に嫌われているからですよ」と言う株主に、解決策も聞いてみた

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日本企業がワーク・ライフ・バランスを捨ててはいけない「もう1つの理由」と「ハードワークの是非」

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食材の整頓セオリー──コデラ総研 家庭部（95）

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第40回：サルは筆を選ぶ

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「パパのと一緒に洗濯しないで問題」に備える──コデラ総研 家庭部（85）

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今ある働き方の「常識」なんて、実は近年に当たり前になったものじゃないか──灯台もと暮らしと考える、常識にとらわれない働き方

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【第3回】人間を支えるプログラム──プログラミングって？

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