この記事を読むことで、社内SNSの利用目的についての重要性や、効果的なチームワークの概念が理解できます。社内SNSは明確な目的がないと効果が薄く、知識や情報の共有のために使うべきものであり、単に導入することが目的化してしまっては失敗する可能性が高いと説明されています。また、理想的なチーム像として漫画『ワンピース』が挙げられ、本当のチームワークとは何かについての基本的な理解を深めることができます。さらに、優れた中間管理職の重要性、メンバーに「テーマ」を持たせることの重要性についても述べられています。具体例として、短期間で決済システムを構築した『Coiney』のチームが示す新市場創出の条件として、メンバー個々の当事者意識の重要性が紹介されています。