この記事を読むことで、以下のような知識を得ることができます。まず、チームワークの本質について考え、理想のチーム像をマンガ作品「ワンピース」を例に挙げ、チームワークの考え方に新しい視点を提供しています。また、社内SNSを導入する目的の明確さがその成功に繋がることを指摘し、“好きになれない”原因が明確でない目的にあると述べています。さらに、企業における中間管理職の必要性や役割の変化についても言及し、働き方と人生のテーマ設定の重要性を説いています。特に、「新市場を創るチーム」として取り上げた事例では、短期間で成果を上げたチームの特徴として、メンバーが自己の役割に対する強い当事者意識を持っている点が強調されています。これにより、実際のプロジェクトで迅速に成果を出すためのヒントを得られます。