このシリーズ記事は、組織やチームのコラボレーションに関する9月のニュースを幅広く紹介しています。特に、チームワークの概念として「いい敵」の共有というアイデアが取り上げられています。これは、チームの戦略やクリエイティブな問題解決を促すために、越えるべき課題などの適切な挑戦が重要であるという内容です。また、在宅勤務者のほうがリーダーに対する高い評価や仕事へのコミットメントを示しているという調査結果も紹介されています。さらには、チームの中で個人の能力を発揮させ、同時にチームに貢献させるためのリーダーシップの重要性についても言及されています。さらに、組織やチームの統合を促すものとして制約の存在が大事であるという視点も提供しており、適切な制約や挑戦が協力を促進する文化を生む可能性があります。そして、新入社員のユニークな研修方法についても触れられており、技術的なスキルだけでなく、絆や根性が強調されています。