編集部
深水麻初
2021年にサイボウズへ新卒入社。マーケティング本部ブランディング部所属。大学では社会学を専攻。女性向けコンテンツを中心に、サイボウズ式の企画・編集を担当。趣味はサウナ。
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サイボウズ株式会社
ご遺族の前でパソコンを使う抵抗感。京都の葬儀社が挑んだ「ぬくもり」を守るDX
この記事のAI要約
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Target この記事の主なターゲット
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- IT業界の専門家
- 葬儀社に関心がある人
- サービス業に従事する人
- DXに興味があるビジネスパーソン
- 中小企業の経営者
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Point この記事を読んで得られる知識
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この記事を読むと、京都の葬儀社であるおのえメモリアル株式会社がどのようにしてIT化を進め、人手不足を補いながら伝統的な「ぬくもり」を保ちつつ、業務の効率化を実現しているのかがわかります。葬儀という業界では、個々の故人や遺族に寄り添うことが非常に重要であり、パソコンを使って業務を効率化することに反対の声もありました。しかしIT化により、リアルタイムでの情報共有が可能になり、葬儀準備が迅速化され、従業員の働き方としても年間休日が増えるなどの変化がもたらされています。記事では、IT化の推進における抵抗感やその克服に成功するための従業員間での協力が描かれており、特にパソコンが苦手だった従業員が中心となり、練習を重ねることでIT化が進んでいった事例が紹介されています。さらに、AIの導入を予定していることから、サービスの質を高めるための未来志向の取り組みにも触れられており、デジタル化が単なる効率化でなく新しいサービス構築の手段であることが理解できます。
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Text AI要約の元文章
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カイシャ・組織
ご遺族の前でパソコンを使う抵抗感。京都の葬儀社が挑んだ「ぬくもり」を守るDX
昨今、日本ではさまざまな業種で人手不足が叫ばれています。サービス業も、そのひとつです。
限られた人員で事業を継続していくためには、ITで業務を効率化することが求められます。しかしサービス業では、たとえ非効率でも、人と人の関わりで得られる「ぬくもり」や「つながり」が、お客さまとの信頼関係やサービスの質に大きく寄与することもあります。
人によるぬくもりか、デジタルによる効率化か──。その狭間で揺らぎ、なかなかIT化が進みづらい企業もあるかもしれません。
そんななか、京都の葬儀社・おのえメモリアル株式会社は、サービス業としての「ぬくもり」を守りながら、積極的にデジタル化を進めています。
「なぜ、ぬくもりを大切にしながら、ITによる効率化も実現できたのか？」そんな問いを、おのえメモリアル株式会社業務部課長の森垣譲夫さんに尋ねてみました。
※取材はオンラインで行いました。
「ぬくもり」を守りながらIT化した葬儀社のDX
深水森垣さんには、2024年に大阪で行われた「kintone hive」（※kintoneの活用アイデアをユーザー同士で共有するライブイベント）にご登壇いただきました。森垣その節は貴重な機会をありがとうございました。森垣 譲夫（もりがき・のりお）。1973年生まれ。高校卒業後、大阪に就職するが長男のため1998年に帰郷。おのえメモリアルに就職をする。2020年までは葬儀の仕事のみに携わっていたが、kintone導入と同時に葬儀の業務をしながらkintone担当者となる。
深水「葬儀社でどのようにDXを推進したのか？」というお話の中で、森垣さんが「従業員から『ご遺族の前でパソコンを打つのに抵抗がある』と反対された」とおっしゃっていましたよね。
葬儀社は、人の手の「ぬくもり」が重視される業界だと思います。そのなかで「IT化」という、「ぬくもり」とは対極にも感じられる取り組みをどう両立させたのか、ぜひお話を伺わせてください。森垣興味を持っていただき光栄です。いいお話ができるかわかりませんが、がんばります！人手が足りなくても、お葬式の準備は1日で済ませる
深水葬儀社というのは、普段どのようなお仕事をされているんですか？森垣亡くなられた故人さまとご遺族の「最後のお別れ」をお手伝いしています。
亡くなってから2〜3日の間にお通夜とお葬式を行うので、24時間ですべての準備をととのえなければいけません。
家族葬にするのか、一般葬にするのか、宗教者さんのスケジュール調整、生花やお供え物の手配など、とにかく時間が足りません。深水膨大な業務量ですね……。何名の従業員で対応されているんですか？森垣事務やパートの方をふくめて、25人ほどです。ただ、人手不足は深刻ですね。
葬儀は突然発生するので、働き方が変則的になりがちです。5〜6年前まで、弊社の年間休日は72日しかありませんでした。
でもIT化をすすめたことで、いまは年間休日96日まで改善しました。将来的には、3桁を目指しています。深水なかなか人が集まりにくい業種だからこそ、IT化で負担を削減していくことが大切なんですね。森垣積極的にIT化をすすめたり、柔軟な働き方を目指していたり、こうした取り組みを少しでも多くの方に知っていただくことが、人手不足の解消につながればいいなと思っています。サービス業として守りたい「ぬくもり」と「効率化」のバランス
深水おのえメモリアルさんでは、どのようにIT化をすすめたんですか？森垣当時は「業務を効率化しよう」という話は一切なかったんです。人手が足りなくても、やることが山積みでも、私たちにとってはそれが日常だったので、あまり困っている実感がなかったんです。
ただ、傍から見ていた社長は「このままでは行き詰まってしまう」と考えていたようで、2020年からIT化をすすめました。深水たとえば、どのような業務をIT化したんですか？森垣大きな変化でいうと、葬儀のお打ち合わせですね。
これまでは、ご遺族とお話しした内容を従業員が紙にメモして、確認事項があれば事務所に持ち帰って、もう一回ご遺族に電話して……と、タイムロスが大きかったんです。深水なるほど。森垣IT化をすすめてからは、打ち合わせの内容を現場と事務所がリアルタイムで共有でき、葬儀の準備を迅速に行えるようになりました。
でも、決して順調にすすんだわけではありません。深水どういった点に問題があったのでしょうか？森垣みんながパソコンに慣れているわけではないので、ご遺族との打ち合わせ中、どうしてもパソコンを打つことに集中してしまうんです。
「ご遺族との会話がおろそかになってしまうので、前のやり方に戻したい」という声が上がりました。
社内のIT化についても、「自分たちの業務はラクになっても、ご遺族に寄り添えているのだろうか？」と問われましたね。IT化を導いたのは、パソコンが苦手な52歳のベテラン社員
深水人の手による「ぬくもり」と、IT化による「効率化」のバランスを、どのように両立させたんですか？森垣ぼくより５つ年上の従業員がいるんですけど、「とりあえず練習して、体で覚えていこう！」と若いスタッフに呼びかけてくれたんです。深水森垣さんよりも年配の方が声をあげてくれたんですね！森垣しかもその方は、パソコンが苦手だったんですよ。ご遺族の前でパソコンを使うことも、はじめは反対でした。深水反対派だったのに……！ なぜその方は、IT化に前向きになってくれたんでしょう？森垣うちのような人手不足の業界は、IT化が避けられません。「嫌だ」と言ってるだけじゃ前に進めない。いずれやることなら、がんばって慣れていこうと思ってくれたみたいです。深水ほかにもIT化に反対だった人たちがいたと思いますが、どのように巻き込んでいったのでしょうか？森垣とにかく、IT化のメリットを一人ひとりに伝えていきました。
たとえば、故人さまのお名前の漢字は、口頭や手書きだと間違ってしまう恐れがありますが、パソコンならそういったミスもなくせます。森垣私たちがIT化をすすめたのは、決して自分たちの仕事をラクにするためではありません。
業務を効率化したことで生まれた時間で、もっと故人さまやご遺族にできることを考えたい。
この想いがあれば、「ぬくもり」を守りながらIT化できると思います。効率化した「時間」で、遺族の心残りを残さぬように
森垣初めての葬儀って、なにをすればいいのかわからないじゃないですか。なので弊社では、故人さまへの「サプライズ」を大事にしているんです。深水サプライズ、ですか？森垣たとえば、誕生日を目前に亡くなった故人さまの葬儀の打ち合わせで、ご遺族が「あともう1、2日生きてくれたら誕生日を迎えられたのになあ」とおっしゃったんです。
そこで葬儀当日、誕生日ケーキを用意して「最後にみなさんでお祝いしてあげてください」とお声がけしたら、とても喜んでくださって。深水あたたかい心遣いですね。亡くなった方との最後のお別れが、ただ悲しいだけではなく、いい思い出になりそうです。森垣ご遺族のなかに「もっとこうしてあげたらよかった」という心残りがあるなら、少しでも多く叶えたい。
そのためには、ただの「打ち合わせ」ではなく、故人さまとの思い出を振り返ったり、ご遺族の願いを聞いたりする必要があります。
わたしたちがIT化で生み出したかったのは、こうした「手がかり」を見つける「時間」だったんです。深水その心構えがあれば、「ぬくもり」を守りながらIT化をすすめられるんですね。森垣「目の前にいるお客さまとしっかり向き合おう」という気持ちさえあれば、IT化で失うものはなにもないと思います。効率化だけでなく、新たなアイデアを生み出す手段になる
森垣かつては、紙の管理ばかりで、エクセルもろくに使えなかったわたしたちですが、最近はAIにも注目しているんです。深水え、AIですか！森垣はい。弊社には「こういうサプライズをしたら、ご遺族に喜んでもらえた」というのを記録して、従業員みんなで共有するシステムがあるんです。深水すてきなシステムですね。森垣たとえばここに、故人さまが生前好きだったことや、ご遺族との思い出などを入力します。
それで、AIに相談したら「こんなサプライズはどうですか？」と提案してもらえるんじゃないかと。そんな仕組みを考えているんです。深水その使い方、すごくいいですね！ 人対人の関わりで集めた「手がかり」とAIがうまく融合できそうです。森垣まさにいま、ぼくの3つ年下の社員が、がんばって開発してくれています。
もし、社内のIT化をすすめていなかったら、AIに挑戦しようなんて、到底思えなかったはずです。
葬儀でサプライズをしたり、AIでサービスの質を高めたり、こうした動きが弊社の色になっていけたらいいなと思います。企画・執筆：深水麻初（サイボウズ）撮影：松本理恵子タグ一覧
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執筆
撮影・イラスト
写真家松本 理恵子
福祉出身のフォトグラファー。写真と動画で想いを伝える。
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