株式会社日立製作所
2024.11.01 TECHNOLOGY COBOLやJavaなどのモダナイゼーションに幅広く対応。チームリーダーが語る日立の強みとは
- マイグレーション
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- 生成AI
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- マイグレーション
- 生成AI
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- 生成AI
- マイグレーション
- 生成AI
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- マイグレーション
- マイグレーション
- 生成AI
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- 新卒入社
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- マイグレーション
- 生成AI
- マイグレーション
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 生成AI
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- マイグレーション
- 生成AI
- マイグレーション
- 生成AI
- 新卒入社
- 生成AI
- 新卒入社
- 生成AI
- プロジェクトマネジメント
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- 新卒入社
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- 生成AI
- 生成AI
- マイグレーション
- 生成AI
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- 新卒入社
- 生成AI
- マイグレーション
- 新卒入社
- 新卒入社
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 生成AI
- 生成AI
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- 生成AI
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マイグレーション
- マイグレーション
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- マイグレーション
- マイグレーション
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 生成AI
- 生成AI
- 新卒入社
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネジメント
この記事のAI要約
-
Target この記事の主なターゲット
-
- IT業界の技術者
- 企業の経営者や情報システム部門の担当者
- デジタルトランスフォーメーションに関心のあるビジネスパーソン
-
Point この記事を読んで得られる知識
-
この記事を読むことで、DXの進展に伴い、企業が抱えるレガシーシステムのマイグレーションやモダナイゼーションが重要な課題となっていることを理解できます。企業が抱える課題の一つには、成熟した技術や複雑な仕様を理解する技術者不足があり、これが継続的なシステムの保守性低下を招いているという現状があります。それにより、これらの問題を解決するためにマイグレーション/モダナイゼーションの専門家の需要が急増していることがわかります。
さらに、株式会社日立製作所のプロジェクトチームがどのようにして顧客システムのマイグレーションに取り組んでいるのか、具体的な活動内容についても把握できます。これにより、日立での取り組みの意義やこれからの課題に対する考え方についても知識が深まります。
-
Text AI要約の元文章
-
DXの必要性があらゆる企業へと浸透していく中で、いわゆるレガシーシステムからの脱却に向けたマイグレーション/モダナイゼーションへのニーズが急速に高まっています。
枯れた技術(広く使われることで成熟し、信頼性が高くなった技術)や複雑に入り組んだ仕様などを理解している技術者/有識者の不足、それらに起因する継続的な保守性の低下など、現行システムを継続利用するにあたって様々な課題への対応が喫緊で必要だからこそ、「その道のプロ」への引き合いも急激に増えている状況です。
今回お話を伺ったのは、株式会社日立製作所(以下、日立)の中でもマイグレーション/モダナイゼーション関連のプロジェクトに特化したチームで活躍するおふたり。
マイグレーションプロジェクトを牽引してきたおふたりに、具体的な取り組み内容や、日立で顧客システムのマイグレーションに向き合うことの意義、今後に向けたチャレンジなどについて伺いました。
全文はこちら