「チェック柄のシャツは持ってる？」──エンジニア100人に聞きました（第1回）

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５代目社長はスクラムマスター。ミートボールの石井食品は70年前からアジャイル型組織だった──石井智康×青野慶久

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日本企業よチャレンジせよ！　イノベーションを生み出すリーダーとは──野中郁次郎 一橋大学名誉教授×青野慶久

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CASE時代の課題解決から生まれたIoTデータ収集プラットフォーム「D-tote」

位置情報サービス開発は、SDK開発への転換で多彩な用途への実装を可能にする時代へ。

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「yuriCargo」で安心・安全なモビリティ社会を実現組織と社会をアジャイルに変えるデンソーの挑戦（第二弾）

U理論とアジャイルは根が同じ────U理論・中土井 僚（4）／西尾 泰和の「続・エンジニアの学び方」

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• 続・エンジニアの学び方

クルマからモビリティへ～デンソーのエンジニアがソフトウェアを強みにモビリティの未来を支える～

強いチームは理論と実践をバランスよく学ぶ

ここまで見せていいの？──サイボウズの「給与評価」と「キャリアパス」の裏側を、人事が赤裸々に語る

• ワークスタイル

就農人口不足と食糧危機に立ち向かう、全自動収穫ロボット「Artemy®」の可能性

サイボウズの開発本部がマネジャーをなくしてみた「いないと無理なら、またつくればいい」

• サイボウズの社員たち
• マネジメント
• マネジャー
• 山田理
• 理想のマネジャーってなんだ

ブロックチェーンとモノがQRコードで結びつく

「コネクト」──ビジネス書なのにエンジニアにお勧めするワケ

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2023.01.31 BUSINESS 日立だからできること──電力の安定供給に向けたシステム開発にIT×OTで挑む

• 新卒入社
• 大規模システム
• ミッションクリティカル
• エネルギー

「理想の働き方」を見つけたいインターン生が、サイボウズ社員約500人を徹底的に調べてみた

• サイボウズの社員たち
• 就活

ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第10回：料理とプログラミング

• ハッカーの遺言状

無責、価値観の問い直し、メディアの輪郭を広げる──2019年を編集部で振り返ってみた