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世代間ギャップ、若手社員が離職しないために「複数のコミュニケーションルート」が必要だった
- コミュニケーション
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- 心理的安全性
- 組織
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「やりたいこと」を言いづらいのは、一人でやりきれるか不安だから──サラリーマンのぼくが伝えたい「動機を同期する」方法
- いぬじん
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「就職活動に失敗したら人生終わりだ」なんて考えすぎ
- 就活
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いつも不完全燃焼だった42歳。追いつめられて頑張りに優先順位をつけたら、本気で生きられた
- いぬじん
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「マジメだけど評価されない」「いい加減だけど評価される」人たちに学ぶ、マジメさの正体
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小さなミスを自分で膨らませ漠然とした不安にしていないか。マイコーピング とくさん、岩間さんに聞く不安との付き合い方
- コーピング
- ストレスとのつきあい方
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- マイコーピング
- 不安とのつきあい方
- 仕事の不安
- 感情とのつきあい方
- 抽象化
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あなたの「わがまま」言ってみませんか──立場が同じ人と「悩み」は共通していることが多いんです
- わがまま
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命がけで会議の資料をつくったら「それいります?」と言われた話
- マンガ
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目標を続けるコツは「短く、やさしく」
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仕事への「フルコミット」を全員に求めていては、多様な働き方は実現しない
- ワークスタイル
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「一貫性のある人生を歩まないといけない」って、実は幻想なんです──文化人類学者に聞く「対話と学び続ける姿勢」の大切さ
- これからの大学
- 学び続ける組織
- 松村圭一郎
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第2章 エマ、初めての挑戦──よちよちぺんぎん日報
- マンガ
- 働き方・生き方
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「会議で発言しない人に価値はない」は時代遅れ?──時間をかけて考える僕が見つけた、会議との向き合い方
- マンガ
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資料を何度も作り直させるのは三流以下の仕事
- 上司
- 資料
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40歳を超えたぼくの「人生2周目戦略」。他人との比較をやめ、本当に大切なことにこだわり始めた
- いぬじん
- 人生2周目
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- 比較
- 生き方
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「まだ大丈夫」と心は嘘をつくから。しんどさに素直になる技術の育て方
- いぬじん
- ワークスタイル
- 会社員
- 働き方
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「オンラインだから伝わらない」ではなく、課題が明確になっただけ──『具体と抽象』細谷功さんに聞く、会話のコツ
- オンラインコミュニケーション
- 事実と解釈
- 細谷功
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複業、リモートワークなど「新しい働き方」をすべて収めた実践録──連載「長くはたらく、地方で」がKindle本になりました!
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育休中もスーツを着る<40男>──昭和と平成の「男らしさ」の狭間に生きる
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2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く
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モビリティ開発の速度を上げる「リアル×仮想」(前編)
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「移動」の価値を変革する──モビリティサービスをアップデートして新市場を創造
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