誰にも頼らず、いつも一人で生きていくのは疲れない？──アメリカでサイボウズのチームワークは通用するのか

もっとオヤジ同士のつながりを！──狂言師の和泉元彌氏が語るいまどきのPTAと父子の絆

• PTA
• イクメン
• 和泉元彌
• 山田理

異なる価値観を攻撃するのは「自信がなく、弱い」から──TABIPPO清水直哉×山田理、旅から学んだ「違いに目を向ける力」

• まるボウズ日記
• ワークスタイル

社内評価だけで給料を決めるのをやめたら、多様な働き方が実現できた

• まるボウズ日記

「死」を意識してこそ「生」は輝く

• まるボウズ日記

「会社さん」は存在しない。変えるべきはそこにいる同じ人間──副業と会社についてサイボウズ青野社長と考えた

• サイボウズ
• ワークスタイル
• 会社
• 副業
• 複業
• 野村恭彦
• 青野慶久

大きくなった組織でもスピード感がほしい。でも一人ひとりとも向き合いたい──フローレンス代表がサイボウズの経営者に相談した

• マネジメント
• 山田理
• 青野慶久

どうしたら自分の「ふつう」を大事に生きられる？——『山の上のパン屋にひとが集まるわけ』無料公開

• Book
• お金
• ものづくり
• 仕事
• 個人
• 働き方
• 多様性
• 女性
• 幸せ
• 経営
• 長時間労働

社員に求めるのは「会社に◯時間いるか」よりも「Twitterのフォロワー数」──コルク佐渡島庸平さんに聞く、会社に依存せずに生きる自立心の作り方

• ワークスタイル
• 理想のマネジャーってなんだ
• 若者シゴト論

会社ってなんで続かなくちゃいけないの？　　篠田真貴子×山田理 ALLIANCE対談

• まるボウズ日記

【無料公開】「テレワークで部下が何しているかわからない問題」はザツダンで解消できる──『最軽量のマネジメント』第3章

• テレワーク
• マネジメント
• マネジャー
• 在宅勤務
• 山田理
• 最軽量のマネジメント

マネジャーに強い想いがあるから、「しょうがないな」とみんながついてきてくれる──まずは自分が熱狂しないと始まらない。ヤフー伊藤羊一×サイボウズ山田理

• 理想のマネジャーってなんだ

がんばりを見直し続けた、2020年──東京・大阪・名古屋の３都市で「がんばるな、ニッポン。」選書フェアを開催中です！

• 仕事
• 仕事の進め方
• 会社
• 会社員
• 働き方
• 働き方・生き方
• 未来のチームの作り方
• 未来の働き方
• 無駄な頑張り
• 理想のマネジャーってなんだ
• 理想のマネージャーってなんだ
• 組織

代表取締役と社長って、別物なんです ── 取締役の役割からみえた、公明正大な組織のあり方

• サイボウズ
• ティール組織
• 全員取締役
• 山田理
• 組織

新しいカイシャに必要なのは、ファンに学び、株主との関係を再考する「パブリック経営」だった

• キャンプファイヤー経営
• 山田理
• 株主会議
• 株主総会
• 池内計司
• 青野慶久

サイボウズの給料は「あなたが転職したらいくら？」で決めています

• まるボウズ日記

「がんばらないために工夫してきた人」が、いつだって時代を作ってきた

「わたしたちは必要とされていない？」──組織改革への反発。オルビスHR部長は社員にどう応えたのか

• マネジメント
• ワークスタイル
• 働き方
• 働き方改革