「代えがきく会社員」でもいい。自分にしかできないことは、世界中にあふれている

• いぬじん
• 会社員
• 働き方
• 生き方

失敗を歓迎する心理的安全性は、オンラインでも高められます──「未来のチームの作り方」で情報格差をなくそう

• キントーン
• チームビルディング
• マネジメント
• 心理的安全性
• 情報共有
• 未来のチームの作り方

妻と会話をしていても本音は聞けていなかった！──イトーキの男性社員が職場で家庭をふりかえる

自分と相手の“強み・弱みに向き合う”ことで広がるチームの可能性

複業をはじめて4年半。「どうやってはじめればいいんですか？」──実践者40人に意見を聞いた

• 働き方改革
• 複業

成長を強いるのではなく、「発達」する状態を提供できる組織は変化に強い──サイボウズ 青野慶久×中土井僚

• ワークスタイル
• 理想のマネジャーってなんだ
• 青野慶久

【反省】男性クリエイターはわかってなかった、働くママの「本当の気持ち」　サイボウズのムービー制作の裏側

• ワーキングマザー

様々な部門で活躍する先輩社員紹介

• 障がい者採用
• 新卒採用
• キャリア採用
• 高校生採用
• 事務職
• 技術職
• 生産技能職
• インタビュー

人生も仕事も楽しみ尽くす！周囲と比べないキャリアの歩み方

ドラァグクイーン・脚本家のエスムラルダさんと考える、だれも排除しない「まぜこぜのチーム」への道のり

• マイノリティ
• 多様性
• 組織
• 議論

「なんで、ふつうにできないの？」そう浴びせられてきた人たちへ。

• ふつう
• 仕事
• 個性
• 働き方
• 多様性
• 幸せ
• 自分らしさ

旅先では、誰も「ふつう」を求めてこない。だから私はいつも旅に救われる

• ふつう
• 仕事
• 個性
• 働き方
• 多様性
• 幸せ
• 旅
• 自分らしさ

「当たり前」が揺らぐ状況は、自分らしい人生を踏み出すチャンスでもあるんです

• やりがい
• やりたいこと
• キャリア
• ライフスタイル
• ワークスタイル
• 人材育成
• 人間関係
• 会社
• 副業
• 定時
• 生き方
• 自立

企業は就活生に「完成した個性」なんか期待してない──精神科医・熊代亨先生に聞く

• リクルートスーツ
• 個性
• 就活
• 新卒採用
• 面接

食の話だけは空気を読まなくていい──「めしばな刑事 タチバナ」「極道めし」に見る言論空間の心地よさ

• マンガから学ぶチームワーク

「結果は気にしなくていいよ」「でも、ミスをしたらどうしよう」──感情を科学すれば、失敗の恐れと向き合える

• チームワーク
• マネジメント

「ジョブ型」か「メンバーシップ型」かの不毛な議論から脱却せよ。その先にある「ギルド的メンバーシップ型」の可能性——濱口桂一郎×髙木一史

• ジョブ型・メンバーシップ型
• 人事制度
• 働き方
• 新しいカイシャ
• 未来の働き方
• 複業

気負わずに、チャンスがあれば管理職を目指してほしい。 ──現役女性マネージャーが語る、「管理職を経験してわかったこと」

• やりがい
• キャリアプラン
• サイボウズ
• チーム
• ワーキングマザー
• ワークスタイル
• 自分らしさ