私を変えてくれたのは「一人で抱え込まず、人を信じて頼る」仕事観。

ゲームばかりさせて罪悪感……。子どもとの在宅勤務のコツは「完璧ではなくご機嫌」に過ごすことだった

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「会社＝人生」になるほど生きづらい──仕事人間のためのコミュニティ参加ステップ

都心で働く独身アラフォー女が受けるプレッシャーは低い部類!?──ジェーン・スー×田中俊之、“男と女の気になること”を語る

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「そなえよつねに」。仕事や人生の困難から「逃げる」準備をしておくメリット

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技術を商いに。デンソーの新組織が目指す「社会イノベーション」

商品のトレーサビリティに革新を起こす「QRコード×ブロックチェーン」

ソフトウェアエンジニアがクルマのコアを語る

ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第17回：辭典の楽しみ

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「同期の活躍にあせってしまう」君へ──目の前の仕事にていねいに向き合うことは、逃げではない

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2022.04.15 TECHNOLOGY OSS活動を自分の仕事に。日立Keycloakメンテナー×Qiita開発マネージャーが語るOSSのやりがいと論点

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「定年後も働かせてあげる」──年齢による差別がカイシャを潰す？　人口減少社会の処方箋はシニア社員との関係にあった

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設計を熟知したワンランク上の工法提案により、電動化に欠かせない生産技術者になりたい。

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社会のデジタル化を支える「QRコード」。発明者のDNAを引き継いだ次の30年に向けた挑戦

【インタビュー動画】すべての社員が“健康でいきいきと働ける”環境づくりに貢献を

隠さないから、格差ない組織に──日経新聞広告「隠すのって疲れません？」の意図をサイボウズ青野に聞いた

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Uberを使って分かったこと──コデラ総研 家庭部：CES 2016特別編

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「長時間労働はカッコ悪い」、アクセンチュアはどうやって社内カルチャーを変えたのか？

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