不登校問題における親の苦しさは、子ども時代に学んだ「心の強さ」が影響しているのかもしれない──下園壮太

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つまらないと言われがちな社内イベント。全員参加をあきらめたら、社員が楽しんでくれた感動課の話

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「批判してはいけない」は、実は誤解です——思考はズレてあたりまえ、だからこそ「健全な批判」がチームに不可欠

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ポンコツな自分も受け入れてしまおう。「勝つことが全て」では幸せになりにくいんです──犬山紙子×鈴木裕介（Dr.ゆうすけ）

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自由すぎる……！　サイボウズが最近はじめた新しい「働き方制度」について聞いてみた

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「代えがきく会社員」でもいい。自分にしかできないことは、世界中にあふれている

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仕事を気にして休めないなら、休むのも仕事だと思えばいい

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「マッチョイズム」がもたらす、感情労働の重圧。マネジャーの見えない負担を減らすためにできること──リクルートワークス研究所 筒井健太郎

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夫の残業代のかわりに何を「手に入れた」と思えるか、夫婦生活はいいとこ取りできない──小島慶子×主夫・堀込泰三

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なぜしんどさを比べてしまうんだろう？　臨床心理士・関屋裕希さんに相談してみた

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「パパがずっと家にいてうれしい」。息子の不登校に家族全員で向き合えたのは、きっとテレワークだったから

「つらかったら言ってね」は難易度が高い。ひとりで抱え込みがちな人でも、チームの力になれる悩みの解消法

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仕事への愛としんどい気持ちは無関係。大人の戦い方には「逃げ」も必要

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「自己管理できる人はえらい」という思い込みから、誰にも頼れなくなってしまった話

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複業のやりすぎで、心身のバランスを崩した話。「複業との付き合い方」を考え直してみた

なぜ「24時間対応」「誰にも会わない」フードバンクを開設できたのか？　地域の「困った」を解決した軌跡

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「その成長はなんのため？」 敏腕編集長が体を壊して気が付いた「強さ」の時代のもがき方──NewsPicksパブリッシング 井上慎平さん

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4つのレベルと7つのステップ──U理論・中土井 僚（5）／西尾 泰和の「続・エンジニアの学び方」

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