社内の議論は「顧客に喜んでもらうこと」ファーストですか？　元Netflix人事責任者は「社員を子ども扱いしない」で成果を出した

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第45回：ビールが主食

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「一貫性のある人生を歩まないといけない」って、実は幻想なんです──文化人類学者に聞く「対話と学び続ける姿勢」の大切さ

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第49回：いろはかるたをハックする（完）

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テレワークは「効率化」や「コロナ対策」のためだけじゃない──企業・メディア・行政の3つの立場で考える、地方での働き方

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【現場レポート】技術者と学ぶ、“次世代脱炭素技術”開発の舞台裏

コラボ＆ITニュースクリッピング（8/17）

シングルマザーをロールモデル人材に！　仕事も育児も当たり前にできる社会へ

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第3章　大丈夫、ちゃんと進んでいる──よちよちぺんぎん日報

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働き方が多様化しても、「仕事のしんどさ」は変わらない？ ──個人のしんどい気持ちとの向き合い方を考えた

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第2章　エマ、初めての挑戦──よちよちぺんぎん日報

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「クレーン男」──techな人にお勧めする「意外」な一冊（19）

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「自分にしか描けないものは何か問い続けた」──イタリア人漫画家・ペッペさんに聞く、クリエイティブワークにおける多様性の活かし方

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誰かの働く態度を批判する前に知っておきたい「クソどうでもいい仕事」の話

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妻の留学に付き添い、イギリスで1年限定のリモートワークをしたら「生き方の幅」に気づいた話

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グローバルリーダーに学ぶ「仕事と家庭の両立」「社会を変える働き方」―JKSK理事長 木全ミツ×サイボウズ社長 青野慶久

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「細胞を丸ごと計算」「次世代PCクラスタ用OS」「TOP500分析」──「第十三回PCクラスタシンポジウム 2013」2日目レポート

「また多様性か」と感じるのはあなただけじゃない——同僚8人で想いを共有してみた

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