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「yuriCargo」で安心・安全なモビリティ社会を実現
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第42回:一石二鳥
- ハッカーの遺言状
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仕事の「しんどい」を変えるのは、一人ひとりの「越境」とチームの「景色合わせ」だった
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「休みたいのはサボりたいからだろ」──ぼくは社員を信頼していないのに、社長として信頼されたかった
- 青野慶久
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自動運転システムを開発するデンソーの挑戦
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「GNUは衰退しました」「自由都市としてのフリーソフトウェア」、あるいは「『ハッカーはクラッカーじゃない。』の30年」──GNUについて知るワークショップ
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テレワークと子育てで発狂しそうになる夏やすみ。同僚と子連れワーケーションに行って救われた話
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関西インターネットの夜明け第1回:プロローグ──インターネットと私
- 関西インターネットの夜明け
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末端の人と人との関係をプロトタイピングできれば、いいシステムが作れる――大前研一×サイボウズ青野慶久社長
- プログラミング
- 大前研一
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就職活動で「仕事の楽しさ」をすぐに見つけられなくてもいい──日本仕事百貨・ナカムラケンタさん
- 就活
- 若者シゴト論
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子どもを持つ人、持たない人、誰もが幸せに働くには?──「脱マタハラ×イクボス」から
- イクボス
- ワーキングマザー
- 青野慶久
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「青野さん、取材やTwitterばかりで仕事できてるんですか?」と聞いてみたら、マネジャーが本当にすべきことが見えてきた
- サイボウズ
- マネジメント
- マネジャー
- 理想のマネジャーってなんだ
- 青野慶久
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子どもが動画ばっかり見ていて不安……。それは「親のわたしたちの時になかった娯楽」だからかも
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プログラマーって何しているの? IT企業の中身はどうなっているの? 中学生が聞いてみた
- エンジニア
- プログラミング
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【JMS2023】デンソーブースでの”未来モビリティ”体験
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「お父さんがしっかり働くから、家庭が成立」は、男性が女性にかけた催眠術!? 二村ヒトシ×川崎貴子×青野慶久
- 青野慶久
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なぜサイボウズは働く「時間」と「場所」の制約をなくせたのか?(前編)
- ウルトラワーク
- 人事制度
- 育自分休暇
- 青野慶久
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第32回:試験問題を作る
- ハッカーの遺言状
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育休中もスーツを着る<40男>──昭和と平成の「男らしさ」の狭間に生きる
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2023.02.06 BUSINESS 社会課題を解決し、より良い世界を。想いが“共鳴”し、新サービスの道が拓く
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モビリティ開発の速度を上げる「リアル×仮想」(前編)
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ワンチームで実現するアイシンのものづくり
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「移動」の価値を変革する──モビリティサービスをアップデートして新市場を創造
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