ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第18回：問題児も悪くない

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「コメントを深読みしてしまう」「テキストに思いを上手く乗せられない」――サイボウズ社員がテレワークの悩みを打ち明けてみた

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ドラマ『対岸の家事』から考える、子育て世代の分断はなぜ起きるのか？——原作者・朱野帰子×サイボウズ・青野慶久

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パパはどうした？　ワーママ動画「大丈夫」にみる「東京的」子育て

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「これはできる？」って聞いてもいい。遠慮していた不安を障害者にオープンにすれば、「いっしょに働くためにできること」が見えてくる

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性別や出身地に配慮するのって「特別対応」？　働きやすい職場に必要なのは、優しさではなく知識

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4700円払って新喜劇に来てくれるお客様に、「できひん」っていうのはプロじゃない

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先を見通せるあの人が持っている視点の正体

憲法の重要性を教える中学校のPTAが違憲状態なのはおかしくないか──正面突破のコデラ式改革

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自分の時間をコントロールするためには「ズレのない見積もり」が欠かせない

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夫の家事に妻が納得しない理由──コデラ総研 家庭部（58）

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ゆるい環境で腐っていた会社員。26歳からプロバスケ選手になれた秘訣は「ルーティンのくずし方」にあった

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プログラマーって何しているの？　IT企業の中身はどうなっているの？　中学生が聞いてみた

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シェアハウスで共同子育て。一番の良さは、「親以外の手が増えること」ではないんです──東京フルハウス

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仕事の「しんどい」を変えるのは、一人ひとりの「越境」とチームの「景色合わせ」だった

通勤電車で「みんな頑張ってるなぁ」と思える瞬間が好き

「休みたいのはサボりたいからだろ」──ぼくは社員を信頼していないのに、社長として信頼されたかった

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「副代表」の君に伝えたい──リクルートスーツを着ると個性がなくなるんですか？

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