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チームの生産性を上げるために必要なこと
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リモートワークで場所から解放されたのに、精神的に縛られた。けどやってよかった──パリ×新潟からリモートの本音を語ってみた
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2人に1人が働けないボツワナ農村で、家族を養う仕事を作り出すには?──育自分休暇
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お客さまの要望を「あえて」断る花屋の挑戦、それでもパリの5つ星ホテルの信頼も集められた──フローリスト 谷口敦史さん
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地方移住はハードルが高い。都心で働く人には「地方複業」がベストではないか
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「転職先、会話が少なくて寂しい……」と思いきや、オンラインがにぎやかだった
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妻の留学に付き添い、イギリスで1年限定のリモートワークをしたら「生き方の幅」に気づいた話
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パパはどうした? ワーママ動画「大丈夫」にみる「東京的」子育て
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ヒトとチームワークの起源、就活生の悩み、会社と個人の関係──サイボウズ式編集部で2017年を振り返ってみた
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アイロンがけとどう付き合うか──コデラ総研 家庭部(27)
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「できません」が言えない人はプロ失格
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この季節の強力な味方、「防水スプレー」──コデラ総研 家庭部(18)
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「あいつ、家でちゃんと仕事しているのか?」──コミュニケーションが難しい在宅勤務を円滑にする工夫
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「言わなくても分かっているだろう」という甘え
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大事にしたいものが自社ではなく社会なら、自然と「弱さ」に向き合っていきますよね──『マイノリティデザイン』澤田智洋
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「在宅勤務なんてPC1台あればできるでしょ」でも、実際は違った──3年間の試行錯誤でたどり着いた「テレワークの工夫」
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第2回:「學問」のすすめ
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オフィスから飛び出して気づいたこと──パリ・新潟で見つけた「働く姿」(更新2017/12/27)
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働き方の価値観が変化するいま、テクノロジーが「人間らしい働き方」実現のカギとなる──佐々木俊尚×髙木一史
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数字は「嘘をつける」──KPIがチームの協力を破壊する構造的な理由
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