性別や出身地に配慮するのって「特別対応」？　働きやすい職場に必要なのは、優しさではなく知識

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ボツワナの農村格差はチームワークでなくせるか？　日本から来た私が出したたった1つの答え

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「あれっ、お疲れさまって言い過ぎじゃない？」──スイス人が日本の会社で思うこと

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「分かりあえない」から前に進むには？　大切なのはショートカットせずに向き合うこと

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シングルマザーをロールモデル人材に！　仕事も育児も当たり前にできる社会へ

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「何のために働くの？」──就職前の大学生が、高須先生と議論してみた #若者シゴト論

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自分って何者？「自分さがし」のゴールとは──九門大士教授に聞いた「混ざる」ことのススメ

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仕事よりも圧倒的に家族主義──リクルートは東南アジアチームとの価値観の違いをどう乗り越えたか

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2024.03.15 BUSINESS 3児の母が、券売機のAI化プロジェクトをリード。日立の「技術力」と「働きやすさ」について聞いてみた

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サイボウズ ESG情報開示報告書 2021──せっかくなので、青野社長のインタビュー記事でつくってみた

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異なる価値観を攻撃するのは「自信がなく、弱い」から──TABIPPO清水直哉×山田理、旅から学んだ「違いに目を向ける力」

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『凪のお暇』から学ぶ、キャリアブレイクのあり方とは──コナリミサト×山中散歩

「あれっ、日本人のカタカナ英語ってヘンじゃない？」──スイス人が日本でのコミュニケーションで難しいと思うこと

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育自分休暇日記──4年目社員アフリカへ。会社を辞めて気付く「常識」のちがい

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日本人の同僚に知ってほしいこと──欧米人の僕が、日本企業で初めてマイノリティになった苦悩と期待

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「自分にしか描けないものは何か問い続けた」──イタリア人漫画家・ペッペさんに聞く、クリエイティブワークにおける多様性の活かし方

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仕事って、しんどい！スイス出身シロクマの「仕事しんどいあるある」

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高級住宅地に突如現れる「みどり荘」は、新鋭クリエイターが集結する夢のシェアオフィス！

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