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サイボウズ株式会社
身につけたスキルは、時と場所で評価が変わるから──新しいことを学ぶときは「できる」よりも「やりたい」で選んでみる
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- kintoneおばちゃん
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サイボウズ株式会社
「パートナーが変わる」期待を手放そう。仕事も育児もがんばりすぎて疲弊していた、あの頃の自分へ
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サイボウズ株式会社
そのがんばりは、未来の土台になっている? 誰かのためにがまんせず、自分のために行動しよう
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サイボウズ株式会社
「理想の働き方」を見つけたいインターン生が、サイボウズ社員約500人を徹底的に調べてみた
- サイボウズの社員たち
- 就活
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サイボウズ株式会社
「情報は共有しないほうがリスク」の徹底が、米軍を強い組織に変えた──「見守りつつ手は出さない」元司令官の覚悟
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サイボウズ株式会社
多様性に配慮しすぎて、なにも言えない。「関わらない」が安全策なのだろうか?
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- 多様性
- 生湯葉シホ
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サイボウズ株式会社
「パパがずっと家にいてうれしい」。息子の不登校に家族全員で向き合えたのは、きっとテレワークだったから
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サイボウズ株式会社
仕事も子育てもワンオペ。私を救ったのは「家族をひらく」家づくり
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サイボウズ株式会社
「自分の仕事に注目してくれる」リーダーがいると、メンバーはうれしい——チームの肯定感が高まれば、自然と業務はすすむ
- マネジメント
- リーダーシップ
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サイボウズ株式会社
どうしたら女性は働きやすくなるのか? 「女性の働きづらさ」から見えてくる、これからの会社と社会の課題──中野円佳×髙木一史
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サイボウズ株式会社
ドラマ『対岸の家事』から考える、子育て世代の分断はなぜ起きるのか?——原作者・朱野帰子×サイボウズ・青野慶久
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サイボウズ株式会社
介護が始まっても管理職をあきらめなくていい。知識とアウトソーシングで乗り切る
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サイボウズ株式会社
「お前のところはどうなんだ」で始まった社内点検──うちにも男女の賃金格差ありました
- ジェンダー
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サイボウズ株式会社
「分かりあえない」から前に進むには? 大切なのはショートカットせずに向き合うこと
- チームワーク
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株式会社日立製作所
2024.09.25 CAREERS お客さまと新たなものを生み出し続ける。やりたい仕事と育児を両立させるSEの想い
- 新卒入社
- プロジェクトマネジメント
- デザイン
- 育児
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サイボウズ株式会社
45歳で定年? だったらこっちから会社員思考を卒業してやろうと思う
- 45歳定年
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- 会社員
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- 社会人
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サイボウズ株式会社
40歳を超えたぼくの「人生2周目戦略」。他人との比較をやめ、本当に大切なことにこだわり始めた
- いぬじん
- 人生2周目
- 働き方
- 比較
- 生き方
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サイボウズ株式会社
変化を拒む人とどう向き合う?──古い組織を動かすための交渉術
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