社会全体の「体験」に配慮したデザインの実践を目指して

ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第14回：プログラムで一句詠む

• ハッカーの遺言状

パナソニックからサイボウズにインターン。越境学習による「変化への葛藤」と「自社のよさ」への気づき

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2023.10.25 CAREERS 開発経験11年。次なる成長をめざし、日立を選んだ

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インターンシップ先は共働き子育て家庭──罪悪感のない育児支援が働き方を変える

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• 青野慶久

エネルギーを賢く使い、環境に優しいモノづくりをするために

EVの普及によって生まれる、エネルギーと暮らしのイノベーション

個人の強みを発揮しながら相手をリスペクトする、チーム全員が成長するための工夫

仕事がしんどいなら「チーム」だけでなく「孤独」も使いこなせ

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ポンコツな自分も受け入れてしまおう。「勝つことが全て」では幸せになりにくいんです──犬山紙子×鈴木裕介（Dr.ゆうすけ）

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「あなたはどうしたい？」テクノロジーが発展した世界で問われるのは、文系か理系かよりも、主観を持てるか ── 高橋祥子×青野慶久

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日本人全体が働く意識を変えなければならない時期が今だ――元アップル社長 前刀禎明×サイボウズ 青野慶久社長

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• 前刀禎明

会社員でもフリーでもない、その中間ぐらいの生き方を模索しているところです──モリジュンヤ×徳谷柿次郎

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営業なのに「個人ノルマなし」「働き方も自由」でサボらないんですか？

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第49回：いろはかるたをハックする（完）

• ハッカーの遺言状

アメリカでも、カイシャが人を幸せにする方向に進んでいないのではないか──社長 青野×副社長 山田、海外に再挑戦する理由

• グローバル展開
• 青野慶久

複業は「新しい働き方」に思えて、地方に住む人からは「昔の働き方」へ回帰しているように見える

• ワークスタイル

「パパがずっと家にいてうれしい」。息子の不登校に家族全員で向き合えたのは、きっとテレワークだったから