家のおもちゃでプログラミング教育ができる時代がきたらしい

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40歳を超えたぼくの「人生2周目戦略」。他人との比較をやめ、本当に大切なことにこだわり始めた

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選別のためのフィルタとしては有効？──エンジニアにとっての「資格試験」を考える（4）

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PTA役員選出の怪──コデラ総研 家庭部（83）

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「就活で肩書きを利用するため」だけにインターンを選ぶのはもったいない──就活が終わった後もインターンを続ける理由

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上司がポジティブすぎると、本音がいえないんですよね──「自分は成果を出せる」という人ほど、弱さを見せる意識が大事

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テレワークを阻むのは「全員を公平にしないとみんなが不幸になる」という思い込み

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あなたはどの偉人タイプ？　「いいチームの日」記念、2018年上半期チームワーク占い

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アイロンがけとどう付き合うか──コデラ総研 家庭部（27）

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「自己管理できる人はえらい」という思い込みから、誰にも頼れなくなってしまった話

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ボロ負けからの日本No.1奪取、PVは10倍に――東洋経済オンラインの躍進を支えたのは「マネジメントしないチーム」？

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もしも年中スーツ姿の社長が、ZOZOTOWNで「ビフォーアフター」したら？

情報をクローズにする経営者は、凡人以上に天才を殺している──『天才を殺す凡人』北野唯我×サイボウズ副社長 山田理

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指導者の役割は指導だけではない──"口数少ない"プロサッカー監督のチーム養成術

「やりたいこと」を言いづらいのは、一人でやりきれるか不安だから──サラリーマンのぼくが伝えたい「動機を同期する」方法

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サイボウズで複業。収入源は3つ──そんな私の「パラレルワークはじめての確定申告」

8億人の飢餓を救うビジネスと年商3億円のパン屋が生まれた意外な共通点──TABLE FOR TWO土井暁子×平田はる香

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仕事を奪うのはAIではなく、「人工知能の使い方を決める人間」だったんです

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