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洗脳型上司からサバイバルした方法
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「わたしの話は誰が聞いてくれるの?」感情労働のマネジャー。こころの負担をどう減らすか
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[予告]アドベントカレンダー企画、始めます──techな人にお勧めする「意外」な一冊
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文化としての「ごはんの食べ方」論──コデラ総研 家庭部(22)
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NewsPicksに1500円払うのは高すぎ? スタンプは必要?
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地方移住で「1人でも多くの人の役に立つ」という強迫観念を捨てたら、本当に役立ちたい相手が見えた──岡山史興
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あ、ありのままに、2014年にサイボウズ式で起こったことを話すぜ
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株式会社日立製作所
2022.12.12 CAREERS 5社目の転職先に選んだのは日立。DXを通じた社会イノベーションに取り組んでいく
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プラレールで半加算器を設計した話
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複業のやりすぎで、心身のバランスを崩した話。「複業との付き合い方」を考え直してみた
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数字はただの数値ではない、社内公用語だ――グノシー流「誰でもものが言える文化」の秘訣
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宇宙が職場のワーキングマザー、山崎直子さんはどう宇宙飛行士となり子育てしてきたか?
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自分でコントロールできない「異動ガチャ」に心で対処するには?
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分からないものを勉強するときに、心を前向きにする方法──カーネルハッカー・小崎資広(5)
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キッチリしないアイロンがけ──コデラ総研 家庭部(28)
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コラボ&ITニュースクリッピング「なぜ、チームワークは分担作業に勝るのか」他(10/17)
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「チェック柄のシャツは持ってる?」──エンジニア100人に聞きました(第1回)