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サイボウズ株式会社
社員に求めるのは「会社に◯時間いるか」よりも「Twitterのフォロワー数」──コルク佐渡島庸平さんに聞く、会社に依存せずに生きる自立心の作り方
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育休で得た「あきらめる覚悟」──北欧、暮らしの道具店 店長佐藤 × サイボウズ 中根弓佳
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サイボウズ株式会社
サイボウズ数珠つなぎ【第2回】～あの名作漫画に憧れて…～
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Q「成功のコツは？」、A「全要望を叶えようとしないと割り切った」――人事部感動課、400人級の社員旅行を振り返る
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第28回：走馬燈
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サイボウズ株式会社
「いい加減」なのに信頼される人が、仕事で絶対に外さない本質
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悩むことに「依存」するくらいなら、目標を下げればいい
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2022.09.16 CAREERS ベンチャー気質の大企業が面白い！日立に中途入社したデータサイエンティストが感じるやりがいとは
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サイボウズ株式会社
「流されて、変えていく。」という生き方──会社員を卒業して学んだ柔軟力
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スーパーの袋詰め理論──コデラ総研 家庭部（35）
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第36回：松尾馬生「奥の裏道」
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【残席わずか】「ワーク・シフト」著者リンダ・グラットン教授来日記念セミナーを開催。青野との対談も取材予定！
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コラボ＆ITニュースクリッピング「なぜ、チームワークは分担作業に勝るのか」他（10/17）
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身につけたスキルは、時と場所で評価が変わるから──新しいことを学ぶときは「できる」よりも「やりたい」で選んでみる
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2023.11.10 BUSINESS Willを実現し仕事をより楽しく。事業創生を支援する元SEたちが描く組織の未来像
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株式会社日立製作所
2022.12.28 BUSINESS 「汎用デジタル窓口」に込める想い──誰ひとり取り残されないデジタル社会をめざして
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株式会社アイシン
欧州の顧客と渡り合う中、語学力だけでは意思疎通できないことを知った。
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