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サイボウズ株式会社
「会社さん」は存在しない。変えるべきはそこにいる同じ人間──副業と会社についてサイボウズ青野社長と考えた
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サイボウズ株式会社
目標は「小さく」「たくさん」設定しよう
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赤坂ランチでチームめし! レストランを知り尽くす「一休.com レストラン」おすすめのポルトガル料理
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末端の人と人との関係をプロトタイピングできれば、いいシステムが作れる――大前研一×サイボウズ青野慶久社長
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ロボット掃除機は本当に便利なのか──コデラ総研 家庭部(52)
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オープンコミュニケーションってそもそもなんで大事なの?──Slack CEOと情報共有について考えた
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株式会社日立製作所
2025.01.22 TECHNOLOGY 日立社員が、AWS認定資格をすべて保有するAmbassadorをグローバルで表彰する「AWS Ambassador – Certification All-Star Award 2024」を受賞
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幸福なシステム開発は実現できるか?――ソニックカーデン倉貫義人とサイボウズ青野慶久が考えた
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片付けられない病から脱却する──コデラ総研 家庭部(13)
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「ちはやと覚える百人一首 『ちはやふる』公式和歌ガイドブック」──techな人にお勧めする「意外」な一冊(14)
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ご遺族の前でパソコンを使う抵抗感。京都の葬儀社が挑んだ「ぬくもり」を守るDX
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自分らしくいられる心地よさは、“自立”に近い状態──東京大学・梶谷真司教授
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ゴミは素早く「排泄」する──コデラ総研 家庭部(30)
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PTA広報紙を電子化したった(6)──コデラ総研 家庭部(102)
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第4回:コンピュータの中の妖怪
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2022.12.28 BUSINESS 「汎用デジタル窓口」に込める想い──誰ひとり取り残されないデジタル社会をめざして
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欧州の顧客と渡り合う中、語学力だけでは意思疎通できないことを知った。
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