ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第14回：プログラムで一句詠む

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STORES.jp運営チームは全員20代。男子はオールフリー！？

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「振り返り」は批判大会ではない

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若いうちに「自分しかできないこと」を見つけたいなら、個人の生き方を応援してくれる会社を選ぶべき——木村石鹸・峰松加奈さん

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【お知らせ】お金、起業、失敗と挫折、チームワーク──学校では学べない 「夏の1日授業」を受けたい高校生募集！

「いい加減」なのに信頼される人が、仕事で絶対に外さない本質

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マインクラフトにドハマりの息子が突然すすり泣いた理由、あるいは「ビルと豆腐と現実世界」について

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子どもの放課後は、オンラインで集合。お互いの家からゲーム内でかくれんぼ

アメリカでも、カイシャが人を幸せにする方向に進んでいないのではないか──社長 青野×副社長 山田、海外に再挑戦する理由

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「100人、100通りの働きたいオフィス」に挑戦したい理由

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「異体字の世界」「一〇〇年目の書体づくり」──techな人にお勧めする「意外」な一冊（13）

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女性が欲しいのは「何か変わったね」という毎日の承認、思い出したように男性にあれこれしてほしいわけじゃない──二村ヒトシ×川崎貴子×青野慶久

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第18回：問題児も悪くない

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なぜサイボウズは働く「時間」と「場所」の制約をなくせたのか？（後編） －変革のカギは社員の自立－

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