人は学歴を欲しがり、教育は職業訓練の機会を搾取する

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グローバル企業になるためのインフラを！　楽天がYammerで目指す社内ソーシャル

理想を実現できれば、経済性はちゃんとついてくる。 小杉湯の「100年後の文化を見つめる」パートナーシップ──小杉湯原宿 番頭・関根江里子さん

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仕事を気にして休めないなら、休むのも仕事だと思えばいい

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ティール組織が正しいわけではない。ありたい姿でいられて、仕事をいいわけにしない組織は強い ──嘉村賢州×青野慶久

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「管理職という罰ゲーム」があるとしたら、攻略法も必ずあるはず

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先陣をきって育休を取ったイクメンのリアル

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育自分休暇日記──4年目社員アフリカへ。会社を辞めて気付く「常識」のちがい

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小さなミスを自分で膨らませ漠然とした不安にしていないか。マイコーピング とくさん、岩間さんに聞く不安との付き合い方

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保育園は1日100ドル以上、移民の国で頼れる親族もいない……。「夫婦はチーム、稼げる方が稼ぐ」シドニー流の働き方

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「半身で働く」「本を読み、他者の文脈に触れる」──朱野帰子・三宅香帆の仕事観

研修や勉強会をオンラインで実況したら、学習速度が段違いだった話

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【はじめに 全文公開】マネジャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。サイボウズ副社長初の著書『最軽量のマネジメント』

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税制の調整で主婦の労働力は上昇するか──コデラ総研 家庭部（77）

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結婚も出産も相手ありき。「〇〇歳までにしなきゃ」というライフプランに人生を縛られないで──女性の生き方座談会

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第10回：料理とプログラミング

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「経営者目線を持て」と言われて、腹が立った話──この厄介な言葉と、どう向き合うべきか

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リスキリングに必要なのは「資格」よりも「問い」？　AI時代の生存戦略を考える

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