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コラボ＆ITニュースクリッピング「イノベーションを起こすためのチームコラボ術」他（9/5）
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「当たり前」が揺らぐ状況は、自分らしい人生を踏み出すチャンスでもあるんです
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コラボ＆ITニュースクリッピング（8/23）
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「仕事デキない人を採用しちゃったな」と思われる恐怖、ひとりぼっちの中途社員が自信を取り戻すまで
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「評価」を手放すのに10年。数字に追われる中で気づいたサバイバル術とは？──人類学者・磯野真穂
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男は頑張らなくても上に立てる女を好む!? 異性の現実を知って交渉を！──ジェーン・スー×田中俊之、“モテ”を深堀りする
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第3回：超芸術と超プログラム
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空気を読むことは本当に必要か？ 会社ではムードメーカーではなく「ムードブレイカー」になれ
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「火力調整」ができない人は人間関係をダメにする
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離職率28％を経て気づいた「社員が会社を辞めるのは、自分の理想を実現したいから」──『嫌われる勇気』岸見一郎×サイボウズ 青野慶久
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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第15回：異国と學問
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チームめし！ 大阪王将の外食戦略チームの素顔とランチをお届け
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持続可能な会社には、利益よりも「権限と責任の分散」が不可欠です──自然経営 武井浩三×サイボウズ 青野慶久
