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最高の手帳を生み出すのは“優秀さ”より強い“動機”--ほぼ日手帳チームのこだわりとは？（前編）
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サイボウズ株式会社

「私はフランス人にはなれない」落ちこぼれの日本人が、本場フランスで一流になれた理由──世界トップ50レストランの副料理長に。神崎千帆シェフ
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「満ちても欠けても」──techな人にお勧めする「意外」な一冊（12）
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サイボウズ株式会社

PTA広報紙を電子化したった（3）──コデラ総研家庭部（99）
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株式会社アイシン

BEV普及のカギを握る駆動ユニット。その中核を担うモータ開発の現在地とは。
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「評価」を手放すのに10年。数字に追われる中で気づいたサバイバル術とは？──人類学者・磯野真穂
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株式会社日立製作所

2022.08.26 TECHNOLOGY ブロックチェーンのBtoB活用を民主化せよ！日立が進める研究開発とOSSコントリビューションの真髄
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サイボウズ株式会社

【2/27】「才能を殺さないために、マネージャーができること」イベント開催──サイボウズ副社長山田理×『天才を殺す凡人』北野唯我
サイボウズ株式会社

残業体質・新しい仕組みが生まれにくい！？役所の風土をどう変える？──世田谷区保坂区長×サイボウズ青野
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近藤佑子 ✕ [サイボウズ式] ＝世界はプログラミングでできている
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人事評価は適当でいい？──ココナラ南CEO×サイボウズ山田副社長人事制度対談
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「障害がある」からこそできるクリエイティブな仕事とは？──白黒反転手帳をヒットさせた弱視のモノづくりベンチャー
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