人は学歴を欲しがり、教育は職業訓練の機会を搾取する

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2022.12.28 CAREERS 人が育つ土台がある。任せてもらえる環境がある。キャリアチェンジがもたらした成長

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空飛ぶクルマで大切な“軽量化”と“効率化”をどう実現したか

ようやく籾から玄米へ──コデラ総研 家庭部（25）

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無理やり自分を「管理職っぽい人間」にあてはめようとしたら大失敗した話

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プログラミング言語は「黙って写経」──カーネルハッカー・小崎資広（4）

• 続・エンジニアの学び方

寿命を迎えたクルマの電池を、再活躍できる社会へ

ボロ負けからの日本No.1奪取、PVは10倍に――東洋経済オンラインの躍進を支えたのは「マネジメントしないチーム」？

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気負わずに、チャンスがあれば管理職を目指してほしい。 ──現役女性マネージャーが語る、「管理職を経験してわかったこと」

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2022.11.28 TECHNOLOGY タイの発電公社と電力需給バランスの最適化を推進！日立製作所が取り組む、デマンドレスポンス実証プロジェクトを探る

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組織の未来はどうなる？──企業を離脱した男性×ポジションを築いた女性の本音トーク

無駄づくりのプロも、無駄に悩んでいた。「暇な時間がこわい」のはなぜ？──藤原麻里菜さん

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やりたいことを諦めかけているあなたに伝えたい──自分の中に眠るミッションの掘り起こし方

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「がんばらない」も選択肢のひとつ。自分の意思で人生を選んでいこう

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• 働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。
• 長時間労働

質問の属性を見極めない回答は相手を苛立たせる

離職率28％を経て気づいた「社員が会社を辞めるのは、自分の理想を実現したいから」──『嫌われる勇気』岸見一郎×サイボウズ 青野慶久

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• 理想のマネージャーってなんだ
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「結果は気にしなくていいよ」「でも、ミスをしたらどうしよう」──感情を科学すれば、失敗の恐れと向き合える

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洗脳型上司からサバイバルした方法

• 上司