望んだ仕事の広がり、プライベートと業務の良いバランスが、実現できました。

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仕事以外にやりたいことがあるなら、「自分の経済価値と信頼の貯金」について考えるべき──週4ダンサー週3広報というキャリア

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「一部上場企業なのに全員取締役」って、さすがに無茶じゃないですか？　副社長に疑問をぶつけてみた

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サイボウズを退職して1年半。仕事も生活も「割り切らずに生きてみよう」と決めたら、人生とても楽しくなった

「文化をつくるスキル」がないリーダーは、多様な働き方を実現できない

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• 理想のマネジャーってなんだ

シングルマザーをロールモデル人材に！　仕事も育児も当たり前にできる社会へ

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理想を実現できれば、経済性はちゃんとついてくる。 小杉湯の「100年後の文化を見つめる」パートナーシップ──小杉湯原宿 番頭・関根江里子さん

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複業のやりすぎで、心身のバランスを崩した話。「複業との付き合い方」を考え直してみた

「人間関係は浅くていい」とソーシャル時代の新しい組織が見えてくる？　おちまさと×山田理（サイボウズ副社長）

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日本の「ジョブ型」は迷走している。表層の人事制度を変えても、根本のOSが変わらないと意味がない――海老原嗣生×髙木一史

• 100人100通りの働き方
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税制の調整で主婦の労働力は上昇するか──コデラ総研 家庭部（77）

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「副代表」の君に伝えたい──リクルートスーツを着ると個性がなくなるんですか？

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少子化が止まらない理由は「オッサン」にある？－「男性学」の視点から「働き方」を考える－

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【質問募集】ブロガーズ・コラムのみなさんに、仕事や働き方の悩みを相談してみませんか？

僕らは「受け身で仕事したくない」っていうエゴで集まっている──TABIPPO流・組織づくりのヒント

「教える」ではダメ──日本のおもてなしを海外で根付かせた宅麺の秘訣

• チームビルディング
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家族が幸せになるなら、そのあり方はなんでもいい──「フルタイムで働く妻と、専業主夫」を試すことになった話

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「流されて、変えていく。」という生き方──会社員を卒業して学んだ柔軟力

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