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    「理想の働き方」を見つけたいインターン生が、サイボウズ社員約500人を徹底的に調べてみた

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    シェアハウスで共同子育て。一番の良さは、「親以外の手が増えること」ではないんです──東京フルハウス

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    ルールだらけの日本の働き方は創造性を遠ざけ、楽しさを破壊している

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    育休が不安なら「男性の時短勤務」がおすすめ。「休まなくていいからはよ帰れ」──MBSアナウンサー 西靖×サイボウズ 青野慶久

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    「男性が大黒柱じゃないと」は幻想──介護離職ゼロも出生率1.8も「主夫」化がカギ

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    人海戦術の発想を捨て、「早く仕事を終える」社会を肯定する──クラシコム青木耕平×サイボウズ青野慶久

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    育休中もスーツを着る<40男>──昭和と平成の「男らしさ」の狭間に生きる

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    【4月28日(火)開催】障がい×起業・雇用──「寝たきり社長」佐藤仙務さんと「働く」を考える

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    【はじめに 全文公開】マネジャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。サイボウズ副社長初の著書『最軽量のマネジメント』

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    広告業界で働くママたちが描く「働くママのリアルな気持ち」

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    家族をチームとして考えたら、「男はずっと働いて出世すべき」という常識がなくなった

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    「料理は手作りこそが愛情」という同調圧力が、日本の子育てをつらくする──山本一郎×川崎貴子

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    「する側もされる側も気が重い」。フィードバックの生産性を上げる秘訣を、米人気企業CEOに聞いた

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    数字は「嘘をつける」──KPIがチームの協力を破壊する構造的な理由

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