2024.02.01 CAREERS チーム一丸となり社会にインパクトを。情熱を胸にプロジェクトを進めていく

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日本のサラリーマンは「35歳定年」でいい――倉貫義人×青野慶久、プログラマーを再定義する

• プログラミング
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未来の計算技術を、私たちの手元に「量子古典ハイブリッドコンピューティング」

市民のわがままを政策に生かすには、「きれいごとと本音」の両立が必要だった──明石市長 泉房穂×サイボウズ 青野慶久

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ルールだらけの日本の働き方は創造性を遠ざけ、楽しさを破壊している

• IT教育
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• 青野慶久

これからの時代を生き抜く学び方――GIANT KILLINGに見る変化に強いチームの作り方

• マンガから学ぶチームワーク

岡田武史さん、今治のサッカークラブ経営で地方創生が本当にできるんですか？

• 地方創生
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2024.10.07 CAREERS ソフトウェア開発への信念が導くDX革新。グローバルチームとの協創で拓く新たな地平

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• 顧客協創
• DX
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質問の属性を見極めない回答は相手を苛立たせる

ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第49回：いろはかるたをハックする（完）

• ハッカーの遺言状

「コネクト」──ビジネス書なのにエンジニアにお勧めするワケ

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変革し続けるデンソーへ。

多様な「ふつう」に寛容でいられるのは、理念や文化がしっかりある組織だから──平田はる香×青野慶久

海士町への移住で「都会の選択肢」をあきらめたら、迷いが減って人生の仲間が増えた──風と土と

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部長、僕の育成に興味ないんですか？──部署研修も指導もなくて戸惑った、サイボウズ若手社員の話

• マネジメント
• 理想のマネジャーってなんだ

実はリスキー？　副業のススメにちょっと待った！

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• 複業

これからの暮らしを支える、三方よしの「デザイン」って何だろう？

「青野さん、就活で正しい選択ってできますか？」「覚悟を持って、えいや！ で選びましょう」──学生がサイボウズ社長に疑問をぶつけてみた

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