2025.01.30 BUSINESS デザイン思考で真の課題を突き止める。社内外の連携がもたらす無限の可能性

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社長の僕が、率先して会社に通勤するのをやめてみたら？

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「自分のやりたいこと」がないと、肩身がせまい？──『夢組』と『叶え組』がいるから、組織はうまく回るんです

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たとえ、顔の半分がマスクで覆われていても、 脇見運転や居眠り運転を確実に検知する画像認識技術。

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2025.02.18 CAREERS 情報分析を通じて国を支える。プライムベンダーとして推進する日立の矜持

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オフィスから飛び出して気づいたこと──パリ・新潟で見つけた「働く姿」（更新2017/12/27）

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「サイボウズはなぜ在宅勤務用PCまで支給するんですか？」情シスに聞いたら、理念へのこだわりがすごかった

「ゆるコンピュータ科学ラジオ」で話題の“世界を救うSNS”、Polisを使ってみた

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2024.10.10 CAREERS お客さまの課題を解決する責任者として。若きPMの覚悟としなやかな挑戦

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「在宅勤務なんてPC1台あればできるでしょ」でも、実際は違った──3年間の試行錯誤でたどり着いた「テレワークの工夫」

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サイボウズ ESG情報開示報告書 2021──せっかくなので、青野社長のインタビュー記事でつくってみた

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【はじめに：全文公開】初のサイボウズ式チーム本「未来のチームの作り方」を出版します

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多様な意見を「秒でジャッジ」って傲慢じゃないですか？　石井遼介さんに聞く心理的安全性の高いチームのつくりかた

• 心理的安全性、石井遼介、コミュニケーション

仕事への「フルコミット」を全員に求めていては、多様な働き方は実現しない

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売上のために「任せる」ことを始めたら、社員の幸せと向き合わざるをえなくなった──管大輔・吉田朋子

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• 理想のマネジャーってなんだ

2022.10.05 TECHNOLOGY 執筆論文がトップカンファレンスに採択。長期インターン参加学生も、社員と変わらず活躍できる日立の魅力

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妻の留学に付き添い、イギリスで1年限定のリモートワークをしたら「生き方の幅」に気づいた話

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「当たり前」が揺らぐ状況は、自分らしい人生を踏み出すチャンスでもあるんです

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