第2章　エマ、初めての挑戦──よちよちぺんぎん日報

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「また多様性か」と感じるのはあなただけじゃない——同僚8人で想いを共有してみた

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「できませんと言うのは負けだ」という思い込みから、頑張りすぎてしまった話

「経営者目線を持て」と言われて、腹が立った話──この厄介な言葉と、どう向き合うべきか

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仕事を気にして休めないなら、休むのも仕事だと思えばいい

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すぐそこに迫る労働供給制約社会。危機と好機の分岐点は「同調圧力」の扱い方──リクルートワークス研究所 古屋星斗さん

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若いうちに「自分しかできないこと」を見つけたいなら、個人の生き方を応援してくれる会社を選ぶべき——木村石鹸・峰松加奈さん

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親の意見が気になって、自分らしい就活ができない──悩める就活生が、臨床心理士の信田さんに相談してみた

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管理職のきみと、いつか管理職になるきみと、管理職が苦手なきみへ

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「仕事がないから都会へ行け」という親の本心は……。地域複業は子どもと地元をつなぐ「未来への投資」だった

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否定的な意見が多かった「地方で複業」。だが、潮目は変わった

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モヤモヤを抱えながら働いている人は、「他人の人生」を生きていないか？

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働くことに前向きな大学生が少ないのは、働いている大人が我慢しているように見えるから──働き方研究家・西村佳哲さん

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心が疲れているときは「コミュニケーションコストが低い人」との1：1の関係性に立ち戻ろう──犬山紙子×Dr.ゆうすけ

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海士町への移住で「都会の選択肢」をあきらめたら、迷いが減って人生の仲間が増えた──風と土と

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育休が不安なら「男性の時短勤務」がおすすめ。「休まなくていいからはよ帰れ」──MBSアナウンサー 西靖×サイボウズ 青野慶久

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サイボウズを退職します──会社と個人の距離感を模索した5年間の軌跡

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個人をないがしろにする組織はもう生き残れない──ティール組織 フレデリック・ラルー×上田祐司×青野慶久

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