-
株式会社日立製作所
2025.05.13 TECHNOLOGY IoT製品・システムの脆弱性対処に必要なセキュリティの知見を補う、生成AIを活用した「脆弱性分析サービス」を販売開始し、PSIRTソリューションを強化
- 生成AI
- サービス・ソリューション開発
- セキュリティ
- 製造
-
株式会社日立製作所
2024.10.07 CAREERS ソフトウェア開発への信念が導くDX革新。グローバルチームとの協創で拓く新たな地平
- 新卒入社
- 顧客協創
- DX
- グローバル
-
株式会社日立製作所
2025.01.16 CAREERS 周囲と対話を重ね、新たな分野に挑み続けたい。日立で実感したマネジメントの魅力
- キャリア入社
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- カルチャー
- 金融
-
サイボウズ株式会社
テレワークを阻むのは「全員を公平にしないとみんなが不幸になる」という思い込み
- キャリア
- サイボウズ
- チーム
- チームワーク
- テレワーク
- マネジメント
- マネージャー
- リモートワーク
- リーダーシップ
- ワークスタイル
- 人事制度
- 働き方
- 働き方改革
- 在宅勤務
- 未来の働き方
- 青野慶久
-
株式会社アイシン
欧州の顧客と渡り合う中、語学力だけでは意思疎通できないことを知った。
- グローバル
- 事務職
- 新卒採用
- キャリア採用
- インタビュー
-
サイボウズ株式会社
すべての人が判断できる情報を迅速に届ける。「NERV防災アプリ」が人に寄り添うITで、社会インフラになるまで
- ICT
- IT
- 情報共有
- 災害支援
-
株式会社アイシン
米中の貿易摩擦による危機を、「世界最適調達」で乗り越えろ！
- グローバル
- 事務職
- 新卒採用
- キャリア採用
- プロジェクト
-
サイボウズ株式会社
多様な意見を「秒でジャッジ」って傲慢じゃないですか？ 石井遼介さんに聞く心理的安全性の高いチームのつくりかた
- 心理的安全性、石井遼介、コミュニケーション
-
株式会社アイシン
位置情報サービス開発は、SDK開発への転換で多彩な用途への実装を可能にする時代へ。
- キャリア採用
- 技術職
- ソフトウェア開発
- MaaS
- プロジェクト
-
株式会社日立製作所
2025.11.11 CAREERS AIで社会インフラの未来を創る、日立の挑戦が今始まる
- 生成AI
- AI
- DX
- 社会課題
-
サイボウズ株式会社
「合理性よりワクワクを選ぶ」。無理はしないけど利益は出す、すこやかな事業のつくり方──マール・コウサカ×木村祥一郎
- foufou
- ものづくり
- ワークスタイル
- 働き方
- 木村石鹸
-
株式会社日立製作所
2025.10.27 CAREERS 金融業界のAIトランスフォーメーションを、最前線で牽引する
- 生成AI
- 新卒入社
- ミッションクリティカル
- 金融
-
株式会社アイシン
クルマの進化に欠かせないものづくりは、 現場の情熱から生まれる。
- 生産技能職
- 学園
- 高校生採用
- インタビュー
-
株式会社日立製作所
2022.12.28 CAREERS 人が育つ土台がある。任せてもらえる環境がある。キャリアチェンジがもたらした成長
- キャリア入社
- プロジェクトマネジメント
- カルチャー
- 公共
-
本田技研工業株式会社
正解のない問いへの探究で出会う新たな自分。探究創造プログラム「Minerva」が生む“うねり”
- キャリア入社
- 新卒入社
- 品質
- 人事・総務
- 座談会
- 多様性
- スキルアップ・成長環境
- フィロソフィー
- 制度活用
-
株式会社日立製作所
2023.10.25 CAREERS 開発経験11年。次なる成長をめざし、日立を選んだ
- マイグレーション
- キャリア入社
- プロジェクトマネジメント
- カルチャー
-
サイボウズ株式会社
「ともに理想に向かうワクワク感」は、株主への利益還元になりますか？ 株主会議で考えた
- 会社
- 山田理
- 株主
- 株主会議
- 株主総会
- 株式会社
- 青野慶久
-
サイボウズ株式会社
デジタル赤字構造の解消へ。日本の戦略は「地域発、世界標準」が鍵──経産省若手官僚に聞いた
- エンジニア
- サイボウズ
- デジタル赤字
- 経営
