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コラボ＆ITニュースクリッピング（8/17）
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男は、家事もできる動物である──コデラ総研 家庭部（1）
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もっと読者とつながりがうまれるメディアにしたい──新しい取り組みを始めた2018年を編集部で振り返ってみた
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【3月30日（月）開催】脱マタハラ・イクボス──「世界の勇気ある女性10人」に選ばれた小酒部さやかさんと考える
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「平凡な自分がイヤ」だと思う人と、そうでない人の違い
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会社の多様性は語り合っても実現しない。本当に必要なのは「エビデンスとデータ」だった
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日本の「ジョブ型」は迷走している。表層の人事制度を変えても、根本のOSが変わらないと意味がない――海老原嗣生×髙木一史
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成長なんて存在しない。大事なのは「理想の自分」に近づけているか？
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【残席わずか】「ワーク・シフト」著者リンダ・グラットン教授来日記念セミナーを開催。青野との対談も取材予定！
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から揚げは「男のロマン」。――イクメン社長、はじめて料理を習う
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「時間外」に「好きなこと」で副業。これって、何か問題あるかなぁ？
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同僚にモヤモヤしたとき、「事実と解釈」を区別したら楽になった話
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地方移住で「1人でも多くの人の役に立つ」という強迫観念を捨てたら、本当に役立ちたい相手が見えた──岡山史興
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上司の「信頼している」は余計なお世話。マネジャーは責任を取って任せるだけ
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子どもにこそ上位機種のMacを与える、親はお古で良い──実践子どもIT教育
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若いうちに「自分しかできないこと」を見つけたいなら、個人の生き方を応援してくれる会社を選ぶべき——木村石鹸・峰松加奈さん
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マネジメントがつまらない人は、「ゲームマスター」の魅力に気づけ
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読まれないブロガーズ・コラムに意味はない
