コラボ＆ITニュースクリッピング（8/23）

学生の「よりよい人生」は、個人の幸せから社会との関わりへ。上越教育大学 赤坂真二さんが考える「公教育の変化」

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不登校問題における親の苦しさは、子ども時代に学んだ「心の強さ」が影響しているのかもしれない──下園壮太

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自由な働き方を実現するサイボウズで、グループウェアを禁止してみたら不安でたまらなくなった

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デジタル赤字構造の解消へ。日本の戦略は「地域発、世界標準」が鍵──経産省若手官僚に聞いた

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「つらかったら言ってね」は難易度が高い。ひとりで抱え込みがちな人でも、チームの力になれる悩みの解消法

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「株価を上げたいなら、青野社長がTwitterをやめるべきです」──忖度一切なしで株主と議論してみた

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居心地の良さか、グローバル化か？　選択を迫られる日本の組織

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【先行公開】創造性は異なる視点が交差するところに花開く──『PLURALITY』日本語版　オードリー・タン寄稿

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広い心をもって耳を傾ける組織こそが、「変化への恐怖」を乗り越えられる

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「これはできる？」って聞いてもいい。遠慮していた不安を障害者にオープンにすれば、「いっしょに働くためにできること」が見えてくる

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はてなのチームビルディング術。京都と東京、500キロ離れた拠点を一致団結

「また多様性か」と感じるのはあなただけじゃない——同僚8人で想いを共有してみた

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「弱みを見せると社会的立場を失う」という考えは、なくなりつつあるのでは？

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• 多様性

【能登半島地震】奥能登で被災した当事者と、石川県でIT支援を続けるサイボウズ社員が伝える、現地の声

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「人間関係は浅くていい」とソーシャル時代の新しい組織が見えてくる？　おちまさと×山田理（サイボウズ副社長）

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未来に役立つ挑戦ができる。移動の喜びを届けるデジタルサービスを作る醍醐味

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• 新規事業
• 駐在経験
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• フィロソフィー

本を読む時間は、生きるのを考えるのにちょうどいい速さ──TSUTAYA中万々店・山中由貴＆書店バイヤー・飯田正人